حاسبة معاش التقاعد المدني

أدخل راتبك الأساسي الأخير ومدة خدمتك لتقدير معاشك التقاعدي الشهري والسنوي ونسبته من راتبك.

المعاش التقاعدي الشهري

% من الراتب
المعاش السنوي
أشهر الخدمة
الحد الأقصى (80%)

معادلة حساب المعاش

يُحسب المعاش التقاعدي المدني بالمعادلة التقليدية المعروفة:

المعاش الشهري = (الراتب الأساسي الأخير × عدد أشهر الخدمة) ÷ 480

الرقم 480 هو 40 سنة × 12 شهراً. ومعنى ذلك أن كل سنة خدمة تمنحك 2.5% من راتبك الأساسي كمعاش شهري، فمن خدم 32 سنة يبلغ معاشه 80% من راتبه — وهو الحد الأقصى الذي لا يتجاوزه المعاش مهما طالت الخدمة بعده.

مثال محسوب

موظف راتبه الأساسي الأخير 12,000 ريال وخدمته 25 سنة (300 شهر):

  • المعاش = (12,000 × 300) ÷ 480 = 7,500 ريال شهرياً
  • أي 62.5% من الراتب الأساسي

شروط التقاعد

الحالةالشرط
التقاعد النظامي (ببلوغ السن)بلوغ سن الستين مع مدة اشتراك تخوّل المعاش
التقاعد المبكر بطلبإكمال 25 سنة خدمة (300 شهر) على الأقل
الحد الأقصى للمعاش80% من الراتب الأساسي الأخير
أقل من الحد الأدنى للخدمةتُصرف مكافأة بدل المعاش لا معاشاً شهرياً
مهم جداً: خضع نظام التأمينات الاجتماعية والتقاعد في المملكة لتعديلات مهمة، أبرزها إدخال قواعد مختلفة على الملتحقين الجدد بسوق العمل — بما في ذلك رفع تدريجي لسن التقاعد وتعديل نسب الاشتراك — مع إبقاء القواعد السابقة على المشتركين الحاليين المستوفين لشروط معيّنة. لهذا قد تختلف قواعدك عمّا هو موضّح هنا بحسب تاريخ التحاقك بالعمل.

هذه الحاسبة تطبّق المعادلة التقليدية العامة للتقدير. للحصول على رقمك الفعلي والدقيق، ادخل إلى حسابك في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، فهي الجهة الوحيدة التي تملك سجل اشتراكاتك كاملاً.

عوامل تؤثر على معاشك

  • مدة الاشتراك الفعلية: كل شهر يُحتسب، فالأشهر الجزئية تفرق في الرقم النهائي.
  • الراتب الخاضع للاشتراك: وهو غالباً الأساسي مضافاً إليه بدل السكن، وليس إجمالي ما تستلمه شهرياً.
  • ضم مدد سابقة: يمكن في حالات معيّنة ضم مدد خدمة سابقة أو شراء مدة اعتبارية، وهو ما قد يرفع المعاش بصورة ملموسة.
  • الفارق بين الهجري والميلادي: سن التقاعد يُحسب بالتقويم الهجري، وهو ما يجعل موعد تقاعدك يأتي أبكر مما تحسبه بالميلادي — تحقق عبر حاسبة العمر.
تنويه: هذه أداة تقديرية تعليمية وليست جهة رسمية. الرقم المعتمد هو ما تصدره المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.

الأسئلة الشائعة

كيف يُحسب معاش التقاعد المدني؟

بمعادلة: (الراتب الأساسي الأخير × عدد أشهر الخدمة) ÷ 480. أي أن كل سنة خدمة تعادل 2.5% من الراتب، بحد أقصى 80% من الراتب الأساسي.

ما الحد الأدنى لسنوات الخدمة للتقاعد المبكر؟

25 سنة خدمة (300 شهر) للتقاعد المبكر بطلب من الموظف. ومن لم يبلغ الحد الأدنى تُصرف له مكافأة بدل المعاش بدلاً من معاش شهري.

ما الحد الأقصى للمعاش التقاعدي؟

80% من الراتب الأساسي الأخير، ويبلغه من أكمل 32 سنة خدمة. ولا يزيد المعاش عن ذلك مهما طالت الخدمة بعدها.

هل تغيّرت أنظمة التقاعد في السعودية؟

نعم، أُدخلت تعديلات مهمة تشمل الملتحقين الجدد بسوق العمل، منها رفع تدريجي لسن التقاعد وتعديل نسب الاشتراك، مع إبقاء القواعد السابقة على فئات من المشتركين الحاليين. راجع حسابك في التأمينات لمعرفة القواعد المنطبقة عليك.

هل يُحسب سن التقاعد بالهجري أم بالميلادي؟

بالتقويم الهجري، وهو ما يجعل موعد التقاعد يأتي أبكر مما يتوقعه من يحسب عمره بالميلادي، إذ يزيد الفارق سنة كاملة كل نحو 33 سنة.

هل هذه الحاسبة رسمية؟

لا. هي أداة تقديرية تطبّق المعادلة العامة المعروفة. الرقم الرسمي المعتمد تصدره المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية من سجل اشتراكاتك الفعلي.

أدوات ذات صلة